ПЕКИН – Китай ще въведе пакет от политики за интегриране на своята система за политики за заетост в градските и селските райони, улеснявайки двупосочната мобилност и интегрирането на пазарите на труда, според официалните насоки, публикувани в сряда.
Насоките, публикувани съвместно от Министерството на човешките ресурси и социалното осигуряване, Националната комисия за развитие и реформи и Министерството на земеделието и селските въпроси, имат за цел да насърчат висококачествена и достатъчна заетост както за градските, така и за селските работници.
Мерките се съсредоточават върху развитието на възможностите за заетост, изграждането на публични услуги за заетост с равен достъп, разпределянето на ресурси за обучение, защитата на правата на работниците и подпомагането на групите в неравностойно положение.
Документът призовава за разширяване на възможностите за работа на ниво окръг и община, използване на потенциала за заетост в потребителски сектори като културен туризъм, икономика на дебюта, икономика на лед и сняг и входящ туризъм и създаване на масови работни места, подходящи за млади търсещи работа, включително завършили колеж.
Местните власти се насърчават да изграждат балансирани и достъпни мрежи за услуги в градските и селските райони, да подобряват междурегионалното съвпадение на работната сила и споделянето на информация и да подкрепят таланти при започване на бизнес или търсене на работа в селските райони.
Насоките също така предлагат интегриран модел на обучение, както и облекчаване на възрастовите граници за професионалните технически училища, за да приемат повече младежи от селата.
Що се отнася до защитата на правата на работниците мигранти в селските райони, насоките подчертават осигуряването на достъп на техните деца до грижи за деца и образование, увеличаване на коефициента на записване в държавните училища и разширяване на обхвата на осигурителния фонд за жилища. Квалифицираните градове се насърчават да включват отговарящи на условията работници мигранти в местни програми за жилищна помощ.
За групите в неравностойно положение насоките засилват помощта за заетост, особено за тези, които са изложени на риск от изпадане или повторно изпадане в бедност, и използват по-добре градските и селските политики за защита.
До края на 15-ия петгодишен план (2026-30 г.) насоките имат за цел по-нататъшно гладкост на каналите за заетост, балансиране на услугите по заетостта и ресурсите за обучение между градските и селските райони и насърчаване на по-справедлива среда за заетост, като по този начин подкрепят висококачествена и достатъчна заетост, както и висококачествено икономическо и социално развитие.