Китай създаде първата си национална квалификационна система за професионалисти в грижите за възрастни хора, като въведе стандартизирана, тристепенна система за сертифициране, за да регулира и разшири работната сила, управляваща бързо застаряващото население на страната.
Рамката, подробно описана във временни разпоредби, издадени съвместно от Министерството на гражданските въпроси и Министерството на човешките ресурси и социалната сигурност в петък, установява три нива на професионални умения – младши, междинни и старши. Тези нива се прилагат за специалисти по грижи за възрастни хора, работещи в домашни условия, в общността и институционални грижи.
Докато протоколите за сертифициране на висше ниво остават в процес на разработване, младшите и междинните кандидати вече ще подлежат на национално унифицирани изпити.
Въвеждането на политиката следва официалното признаване на „специалист по грижи за възрастни хора“ като отделна професионална класификация от Министерството на човешките ресурси и социалното осигуряване през юли 2025 г.
Според официални данни населението на Китай на възраст 60 и повече години достигна 323,4 милиона в края на миналата година, което представлява приблизително 23 процента от общото население. Предвижда се тази цифра да надхвърли 400 милиона до 2035 г., като се очаква броят на възрастните хора, живеещи с увреждания, да нарасне от 35 милиона на 46 милиона през същия период.
Съгласно новите насоки, допустимостта за базовия изпит за младши хора изисква кандидатите да бъдат активно заети в грижите за възрастни хора и да притежават поне гимназия или диплома за средно професионално образование.
Напредъкът до средно ниво изисква продължителен опит на терен или по-високи академични показатели. Например, дипломиран младши професионалист трябва да завърши осем години активна служба, преди да кандидатства за междинен изпит, докато завършилите университет, притежаващи бакалавърска степен в области, свързани с грижите за възрастни, изискват три години опит.
Правилата очертават различни оперативни обхвати за всяко ниво.
От младши професионалисти се очаква да предоставят широка гама от услуги, включително дългосрочни грижи за възрастни хора с увреждания, рехабилитационна терапия, здравен мениджмънт, превенция на деменция, психологическа подкрепа, хосписни и палиативни грижи, както и планиране и проектиране на благоприятна за възрастта среда за живот.
От тях също се изисква да владеят умения в използването на помощни устройства за рехабилитация, технологични продукти за грижа за възрастни хора и свързано оборудване.
Професионалистите на средно ниво, освен че могат да изпълняват задачи на младши, ще отговарят за извършването на цялостни оценки на физическото състояние на възрастните хора, нуждите от грижи и жизнената среда.
Техните отговорности също така включват разработване и прилагане на планове за грижи, идентифициране и смекчаване на потенциални рискове, предоставяне на обучение и насоки на младши болногледачи и предлагане на информационни консултации и услуги за насочване на ресурси.
Dong Xizhen завършва с диплома за професионално училище по обслужване и управление на грижи за възрастни хора през 2023 г. и работи в частен старчески дом в Тиендзин.
„Полагането на добри грижи за възрастните хора изисква повече от просто търпение и основни умения, като например да им помогнете да се хранят. То също изисква познания за рехабилитационно обучение и психологическо консултиране“, каза тя. „Новоиздадената система за сертифициране ми дава ясна пътна карта за кариерно развитие.“
Сие Лили от факултета по население и здравеопазване на китайския университет Ренмин каза пред агенция Синхуа, че системата ще направи професията по-привлекателна за квалифицираните работници.
„Пускането на тази система ще помогне за стабилизиране на съществуващата работна сила, ще ограничи изтичането на таланти и постепенно ще изгради професионален екип за грижи за възрастни хора, който е достатъчен по размер, добре структуриран и високо компетентен“, каза тя.