Жените преминават от участие в изкуствения интелект към подпомагане на оформянето на неговото развитие, тъй като AI променя индустриите, пазарите на труда и бизнес моделите, каза висш изпълнителен директор.
Нина Хуанг, старши вицепрезидент на DataCanvas, каза, че жените стават все по-активни в цифровата икономика на Китай и придобиват по-голяма роля в развитието на ИИ.
Жените сега съставляват повече от половината предприемачи в интернет сектора на Китай, докато в нововъзникващите дигитални индустрии като електронна търговия, стрийминг на живо и цифрова търговия, те съставляват приблизително една трета от работната сила, каза Хуанг.
През 2024 г. повече от 14 000 жени в Китай са получили професионални сертификати като обучители на AI, което представлява 40 процента от всички получатели, каза тя.
AI и мобилната свързаност създават нови възможности за жените, каза Хуанг, цитирайки селските предприемачи, продаващи селскостопански продукти чрез предаване на живо, и традиционните занаятчии, разширяващи пазарите чрез цифрови платформи.
Въпреки това тя каза, че жените все още се нуждаят от по-силен глас в области, които оформят посоката на ИИ, включително продуктова стратегия, технологично управление и дизайн на политики.
Тя също така предупреди, че AI системите, обучени на исторически данни, могат да възпроизведат пристрастия, свързани с пола, докато автоматизацията може да засегне работни места, където традиционно са концентрирани жени, като администрация, обслужване на клиенти и обработка на данни.
Компаниите трябва да играят по-голяма роля в намаляването на технологичните бариери и насърчаването на приобщаващото развитие, каза Хуанг.
Тя каза, че наскоро обявената стратегия на DataCanvas за AI Factory има за цел да намали разходите за производство и доставка на AI чрез систематични инженерни иновации, помагайки на повече предприятия, малки предприятия и индивидуални предприемачи да имат достъп до услугите на AI.
„Тя и AI не е само история за жените – това е история за бъдещето на самия AI“, каза Хуанг.
Благодарение на chinadaily.com.cn
Моля, посетете: