Продължете към съдържанието

Почитат работника, който възроди електронния гигант


Сяо Шенли

Xiao Shengli все още помни тежестта на момента през 1994 г. Yonghong Equipment Factory, държавен производител на полупроводникови устройства в град Tianshui, северозападна китайска провинция Gansu, беше на колене.

Дълговете бяха скочили над 90 милиона юана (13,24 милиона долара). Заплатите не са изплатени три месеца. Машините в работилницата почти не работеха, работниците-ветерани бяха отчаяни, а младите бягаха. Предприятието се плъзгаше към фалит.

Когато му беше връчена тази „бъркотия“, Сяо не се поколеба. Изправен пред тревожните очи на останалата работна сила, той зае поста на ръководител на фабриката и даде тържествена клетва: да запази предприятието живо, да стабилизира работниците и да съживи растежа.

Последваха брутални реформи. Той предприе мерки, включително съкращения и повишаване на ефективността, но започна със собственото си семейство.

Той убеди съпругата си – ръководител на отдел – да се пенсионира по-рано. Това означаваше, че тя се отказа от работата и кариерата си по-рано от планираното, вероятно с по-ниски доходи през целия живот и пенсия, отколкото ако беше продължила да работи. След това изпрати сина си да си намери работа в друг град.

Мълвата бързо се разпространи във фабриката. Съпротивлението се стопи. Една обезсърчена работна сила започна да се сплотява.

За да си върнат поръчките, Сяо и неговият основен персонал се натъпкаха в пълни зелени бавни влакове, оцеляха със сух хляб и отседнаха в евтини къщи за гости. Те ходеха от врата на врата, възстановявайки доверието.

Усилието проработи: старото предприятие се върна към печалба.

„Най-критичната стъпка беше да се концентрират ресурсите върху опаковането и тестването на интегрални схеми. През 1996 г. повече от 4 милиона юана бяха вложени в надграждане на производствена линия за интегрални схеми с пластмасови капсули. Тази година приходите от продажби надхвърлиха 10 милиона юана за първи път – основа, върху която всичко останало ще бъде изградено“, каза Сяо.

Числата днес разказват какво се е развило от този „залог“. До края на 2025 г. Tianshui Huatian Electronics Group – компанията, възникнала от пепелта на Yonghong – увеличи годишния си капацитет за опаковане от 200 милиона единици в началото на 2000-те години до 90 милиарда единици. Притежава 778 патента, включително 362 местни патента за изобретения и 40 международни патента за изобретения.

Сега Huatian се нарежда на трето място в континенталната част на Китай и на пето в световен мащаб по опаковане и тестване на полупроводници.

В сряда Сяо беше почетен като един от изключителните членове на Комунистическата партия на Китай на среща в Пекин, която отбеляза 105-ата годишнина от основаването на партията.

Xiao, който завършва университета Xi’an Jiaotong в провинция Shaanxi през 1969 г., оттогава никога не е напускал бизнеса с полупроводници. Той каза, че именно този живот на целеустременост подхранва отказа му да се оттегли.

„Хилядите, сега десетки хиляди работници, които се бориха заедно с предприятието, са отговорност, която не мога да прехвърля. Докато здравето ми позволява, ще пазя индустрията, която изградихме заедно“, каза 79-годишният мъж.

Наред с това лично чувство за дълг стои движеща национална мисия.

„В продължение на десетилетия цялата верига за доставка на чипове е била ограничавана от други. Опаковането и тестването са ключови звена; всеки пробив, който постигаме, укрепва увереността на Китай в стремежа му към самодостатъчност. С напреднали пробиви в опаковането и местно заместване в критичен етап, аз трябва да съм начело“, каза той.

Той каза, че талантът е средството да стигнете до там. „Изключителните служители са най-ценното богатство на компанията.“

Разчитайки на вътрешната си система за развитие на таланти, Huatian е обучил повече от 3000 квалифицирани работници, които сега формират гръбнака на бизнеса.

Междувременно магистърската програма по инженерство, създадена съвместно с университета Xi’an Jiaotong, също подхранва група от професионалисти, специализирани в опаковането и тестването – тихо опровержение на предположението, че талантът трябва да изтече от запад към брега.

„Хуатиан е там, където е днес, защото няколко поколения техници и млади изследователи са поели щафетата“, каза той.

„Виждайки как това предприятие, на което съм посветил целия си живот, продължава да расте, ми носи чувство на удовлетворение и спокойствие, които нищо друго не може да замени.“



Source link