Новите парични стимули в Хонконг до 45 000 хонконгски долара (5 740 щатски долара) за насърчаване на получателите на социални помощи да заемат работа се очаква да бъдат от полза за много семейства с един родител, казаха законодателите, като същевременно настояха за по-гъвкави правила за допустимост и по-силна подкрепа за заетостта.
Законодателите направиха забележките във вторник, когато правителството разкри тригодишна пилотна схема, финансирана от Фонда за обществени грижи, която трябва да стартира на 1 октомври. Програмата има за цел да помогне на получателите на социални помощи да постигнат самостоятелност чрез устойчива заетост.
Тя е насочена към семейства, които преминават от схемата за цялостна социалноосигурителна помощ (CSSA) към програмата за помощи за работещи семейства (WFA), като предлага до 45 000 HK$ в парични стимули за три години: 10 000 HK$ през първата година, 15 000 HK$ през втората и 20 000 HK$ през третата.
Законодателят Tang Ka-piu каза, че семействата с един родител могат да се възползват най-много, отбелязвайки, че те са изправени пред значително по-ниски прагове на работното време съгласно WFA. Кандидатите се нуждаят само от 36 часа работа на месец, за да се класират за основното ниво, в сравнение със 144-192 часа за общите кандидати.
„Тази схема всъщност може да е най-подходяща за семействата с един родител“, каза той.
Той призова Министерството на труда да осигури по-целенасочено намиране на работни места за жени с отговорности за полагане на грижи, като например гъвкаво работно време в домакинството в хотела и да използва по-добре съществуващите услуги за грижи след училище.
За да се класират за стимулите, отговарящите на условията домакинства трябва да напуснат CSSA и да осигурят одобрение за поне две последователни заявления за WFA в рамките на 12 месеца, като получават плащания за поне 10 от тези месеци.