Китай стартира петия кръг от специална програма за набиране на персонал, която ще изпраща 36 400 завършили колеж годишно в местните и западните региони от 2026 до 2030 г., според известие, публикувано в четвъртък.
Програмата, издадена съвместно от Министерството на човешките ресурси и социалното осигуряване и други централни ведомства, има за цел да осигури талант и интелектуална подкрепа за съживяване на селските райони, селскостопанска и селска модернизация, подобряване на управлението на местно ниво и развитие в граничните и етнически малцинствени райони, се казва в известието.
Набирането на персонал ще дава приоритет на спешно необходимите позиции в ключови сектори, като квотите са насочени към по-слабо развитите райони, западните и североизточните региони и граничните райони и районите с етнически малцинства. Отделни квоти също ще бъдат запазени за окръзи, които са ключови цели на националната инициатива за съживяване на селските райони, според известието.
Допустимите кандидати, които кандидатстват за позиции в отдалечени и трудни за персонал райони, могат да се възползват от облекчени изисквания за кандидатстване.
Известието също така призовава за засилване на професионалното обучение на участниците в програмата, включително избирането им да посещават програми за обучение на млади селски учители и земеделски персонал.
Участниците ще получат надбавки за издръжка, еднократна субсидия за преместване и социално осигуряване, се казва в известието. От властите също се изисква да осигурят грижи и подкрепа, да създадат комуникационни платформи и да провеждат редовни посещения, за да създадат благоприятна работна среда.
Освен това в известието се посочва, че дългосрочните масови работници, които имат значителен принос, могат да отговарят на условията за ускорена оценка за професионални звания.