Около 11 000 българи са повишили квалификацията си през последните десет години, като 94% от тях са заявили желание да приложат наученото в ежедневната си работа. Обучението е проведено по проектите „Изграждане на институционален капацитет на Министерството на труда и социалната политика“ и „Подкрепа на Министерството на труда и социалната политика за развитие на човешките ресурси в страните от Югоизточна Европа“.
77 процента от обучените през последните две години са жени. Водещите теми на обученията са управление, социална закрила и пазар на труда.
Министерството на труда и социалната политика и Международната организация по труда ще си сътрудничат и в областта на пенсионната реформа и младежката заетост. За това се договориха министърът на труда и социалната политика Ивайло Калфин и Патриция О`Донован, директор на Международния обучителен център на МОТ в Торино, Италия.
Министър Калфин запозна Патриция О`Донован с приоритетните дейности на МТСП в областта на минималната работна заплата, социалното включване, политиката по деинституционализацията на деца и възрастни.
„Около 60% от средствата по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ в новия финансов период 2014-2020 г. са за заетост, обучения и квалификация за пригодност на пазара на труда“, подчерта Калфин, като изтъкна необходимостта от това усилията на оперативната програма „да бъдат максимално ефективна за хората“.
Директорът на Международния обучителен център в Торино изтъкна ролята на социалния диалог за успешните управленски решения в социалната сфера. Патриция О`Донован отбеляза добрите практики на обучителните програми на Центъра за развитие на човешките ресурси и регионални инициативи към МТСП. Тя отправи покана към министъра да посети МОЦ на Международната организация на труда в Торино, Италия.