劳动和社会政策部长鲍里斯拉夫·古察诺夫支持减轻企业的行政负担，但这样做的代价是牺牲工人的权利和工作条件。他参加了欧盟理事会关于就业、社会政策、医疗保健和消费者事务的会议。
论坛的部分主题涉及就业和社会领域法规简化和适用方面取得的成果。欧盟委员会为自己设定了目标，即为所有公司减少至少 25% 的行政负担，为中小企业减少 35%，这些企业将监管障碍视为最大的挑战。
古察诺夫部长表示：“必须将现代、可预测和对工人友好的规则与允许企业创新和发展的环境结合起来。只有这样，我们才能拥有一个更具可持续性、为未来挑战做好更充分准备的联盟。”
古察诺夫部长在讲话中特别强调了行政负担对中小企业的影响，以及与中小企业密切沟通的必要性。 它呼吁采取措施取消过时或重复的法规，并为数字一站式商店的发展提供更多的技术和财政支持。
古萨诺夫坚定地认为，在欧洲层面，我们不应引入不必要的额外要求或程序。 “对于任何新的立法举措，我们都必须对中小企业进行强制性和彻底的影响评估，”部长说。
他补充说，成员国还应为减轻国家层面的监管压力做出贡献：“简化是增强我们竞争力的方法，但这绝不能以牺牲整个联盟的优质就业和体面工作条件为代价。”
在理事会会议的框架内，还讨论了住房负担政策以及保障派驻工人的权利和工作条件等问题。
古察诺夫部长还参加了欧洲社会党部长的工作会议。他们在那里讨论了欧洲机构工作中的共同倡议。