2026 年 3 月 10 日星期二
鲁塞市市长彭乔·米尔科夫与保加利亚独立工会联合会代表举行会议，要求将“鲁塞市政交通”员工的薪酬增加5%。 KNSB副主席托多尔·卡皮塔诺夫（Todor Kapitanov）、KNSB运输工会联合会主席亚历山大·肖波夫（Alexander Shopov）、KNSB地区委员会主席鲁斯·博扬卡·迪米特罗娃（Ruse Boyanka Dimitrova）和“鲁斯市政运输”工会组织主席伊万·恩切夫（Ivan Enchev）代表工会组织参加了对话。鲁塞市副市长迪米塔尔·内德夫、“交通”局局长克雷梅纳·米涅娃、“金融和经济活动”局局长艾米莉亚·佩内瓦、“法律活动”局局长埃琳娜·托多罗娃代表鲁塞市参加了会议。
谈话一开始，市长就强调了工会作为劳工权利保障者的重要性。 “统一是对劳动人民权利的最大保障。”米尔科夫表示，发展城市交通企业是当地政府的一贯政策，城市交通不仅具有经济意义，而且具有很强的社会意义。
他介绍，近年来，企业取得了长足发展。 “司机从大约 40 名，现在增加到了 100 多人。我们确实在努力吸引人才，不仅通过工资，还通过工作条件、车队现代化以及其他使这个职业更具吸引力的措施，”市长说。
米尔科夫还关注城市交通系统运作的金融框架。他指出，保持票价可承受的同时增加车辆数量需要更广泛的支持。他认为，此类政策应被视为国家优先事项。
“为了保持票价在这个价格，同时增加车辆数量，这也必须是一项可持续的国家政策。该市仍然是该国迄今为止唯一与该行业工作人员签署协议的市政府，”米尔科夫说。他强调，将继续努力提高薪酬，让城市交通工作具有吸引力，但国家有必要为公共交通发达的城市提供资金。
KNSB副主席托多尔·卡皮塔诺夫也指出，为了履行市政府和工会之间关于城市交通雇员工资和行业发展的承诺，有必要确保国家预算的有针对性的补贴。
会谈中，还回顾了鲁塞市政府、KNSB 和运输工会联合会之间三年合作协议的主要内容。该文件规定逐步提高“市政交通”的薪酬，吸引和留住公共交通系统人员的措施，改善工作条件，在发生工作事故时为员工提供法律支持，以及引入额外的安全措施，例如车辆中的视频监控和录像机。
在随后举行的媒体吹风会上，米尔科夫市长宣布，他已承诺致函财政部，向财政部通报市政府的意见和工会的要求。他表示希望该提案能够得到国家层面的支持。市长说：“金额不是那么大，但这对很多人来说至关重要。”他强调，他支持工会为公共交通提供有针对性的资金作为一项公共利益活动的要求。
市长解释说，他已邀请工会代表参加会议，以澄清所宣布的抗议活动的情况。他表示，市政府无意阻碍抗议行动，只是为了及时向市民通报公共交通的组织情况。
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