2026 年 3 月 18 日星期三
“市政交通诡计”将使该公司员工的工资增加5%。该决定是在该国工会要求增加工资的行动背景下，市长彭乔·米尔科夫（Pencho Milkov）和公司经理亚历山大·格奥尔基耶夫（Alexander Georgiev）进行讨论和协调后做出的。在这些抗议活动之后，该州宣布为包括公共交通在内的多个部门提供额外资金。根据 3 月 13 日第 217 号决定，部长会议批准了 2026 年市政当局转移融资的资金，包括支付城市内交通中不盈利公交线路客运补贴的资金。该决定的附件中为鲁塞市政府提供了 112,021 欧元。
这一决定是一个信号，表明该行业的收入问题已在全国范围内得到关注，但公共利益要求诚实。这些资金不足以完全保证“市运鲁斯”员工工资增长5%。该公司初步估计，这样的增幅大约需要24万欧元。此外，部长会议决定提供的资金将在2026年国家预算通过后使用。这意味着国家支持很重要，但时间上不够，而且规模不足以覆盖公司所需的资源。
每门课程和每一天的工作背后都有一群人，他们的工作值得尊重和保障。因此，“市政交通策略”选择不被动等待预算程序的制定，并承诺将实施工资上涨。所需金额的差额将由公司在当地财政责任的框架内提供，以便公司员工获得商定的增长。为了 公司和当地政府 这是对每天确保鲁塞乘客公共交通的人们的责任。司机、服务专家、技术和行政人员是公共交通正常运转的基础，提供更好的条件和更公平的薪酬是服务可持续性的必要条件。
鲁塞市政府和“鲁塞市政交通”支持这样的立场：当国家、地方主管机构和运输公司协调工作，找到切实可行的机制，使系统内的人员得到应有的报酬增长，运营商及时获得额外资金时，就能实现该行业的可持续解决方案。为了公共交通的可持续运作，公司将继续寻找基于与鲁塞市政府的积极互动、一致性和良好合作伙伴关系的工作解决方案。
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