保加利亚共和国全国市政协会收到了劳动和社会政策部的一封信，其中提供了关于市政管理部门雇员参加获得和提高数字技能培训的可能性的信息，该培训由国家恢复和可持续发展计划资助。这些培训由就业局与人力资源开发和区域倡议中心合作，在投资 C1.I3“提供数字技能培训并创建成人学习平台”下的第 2 部分“DI-GI 技能和能力培训”框架内提供。
培训旨在获得基础级别（根据 DigComp 的 1 级和 2 级）和中级（根据 DigComp 的 3 级和 4 级）的数字能力，并且在项目内，一个人可以接受这两个级别的培训。
它们由就业机构批准的培训机构进行，可以面对面或远程组织。初级水平的学习时间为 55 小时，中级水平的学习时间为 45 小时。
该申请是通过就业局的官方网站以电子方式提出的。获得批准后，申请人将收到一份培训电子凭证，该凭证将发送至申请中指定的电子邮件地址以及选定的培训提供商。
该考试由人力资源和区域计划发展中心举办，该中心是根据欧洲 DigComp 框架对数字能力进行认证的统一认证中心。
有关P3项目“提供数字技能培训，打造成人学习平台”的完整信息及申请条件可参见：
https://az.government.bg/pages/komponent-2-obuchenija-za-di-gi-umenija-i-kompetencii/
优惠券申请提交至：
https://serviceseprocess.az.government.bg/service/service/5aedf067-45f5-4a56-9fe7-ca42f9084cc8