访问期间，还参观了生产部门的企业，这提供了了解雇主和生产流程的真实需求的机会。
旧扎戈拉市“投资、能源效率和绿色转型”部门作为合作伙伴积极参与“Network4work”项目的实施，作为当地政府支持企业和劳动力市场发展努力的一部分。该举措符合市政府的政策，并补充了 WorkIn Stara Zagora 等当地已有举措，旨在吸引劳动力并改善雇主与员工之间的关系。
Stara Zagora 在 URBACT IV 计划下实施的“Network4work”项目框架内主办了一次重要的国际访问。项目主要合作伙伴和首席专家抵达该市，召开针对劳动力市场发展的战略会议。
访问期间，与广泛感兴趣的各方举行了研讨会，汇集了来自生产部门、地区机构（包括劳动局）、教育组织（地区教育部旧扎戈拉）、国际青年中心和个人发展支持中心以及 Vibejobs 平台的企业代表。各方积极参与，为深入对话、交流经验奠定了基础。
讨论的一个重点是确定劳动力市场面临的主要挑战，包括劳动力短缺、劳动力技能与雇主需求更好匹配的必要性以及加强教育与实践之间的联系。
与此同时，与会者还讨论了旨在改善就业的良好做法——发展机构与企业之间的可持续伙伴关系，以及应用灵活的培训和就业形式。
访问期间，还参观了生产部门的企业，这提供了了解雇主和生产流程的真实需求的机会。
主要合作伙伴和首席专家的访问强调了旧扎戈拉作为积极的欧洲合作伙伴在寻找劳动力市场发展可持续解决方案以及为所有利益相关方之间建立有效合作模式方面的重要性。
在接下来的阶段中，将分析会议期间提出的所有提案，对已确定的挑战进行完整的规划，并制定克服这些挑战的具体措施。