“我在劳动和社会政策部（MLSP）工作了很多年。我认识每一个单位、每一个部门、每一位专家。社会体系不是政治实验的场所，将以最好的方式进行管理，以便需要支持的人能够得到支持。支持必须有重点——惠及那些真正需要帮助的人。”劳工和社会政策部长纳塔利娅·埃夫雷莫娃 (Natalia Efremova) 在接受其前任哈桑·阿德莫夫 (Hasan Ademov) 博士的职务的官方仪式上表示了这一点。她概述了一项包容性政策，该政策将允许所有社会群体发挥其潜力，作为她的首要任务。
“最近我收到了《国家为何失败》一书。这本书最好地说明了包容性政治为何如此重要。如果没有包容性政策能够兼顾所有利益相关方的利益，国家就无法繁荣，”埃夫雷莫娃部长说。她补充说，她还将支持社会对话，以便人们能够获得体面的收入：“能够在一个更好、进步的保加利亚继续发展。”
Natalia Efremova 致力于劳动和社会政策部的管理完全透明。 “我是一个负责任的人，我的主要专长是管理欧洲资金和基金。问责制在这一领域处于领先地位。作为部长，我也将受到这种问责制的指导。一旦我组建了一个团队，我就会介绍它，以及我们想要实施的优先事项，”埃夫雷莫娃说。
她激动地转向MTSP的团队：“我只能和你们打交道，你们是最棒的，你们也知道这一点。”
哈桑·阿德莫夫博士则感谢该部的所有工作人员。 “埃夫雷莫娃夫人是一位杰出的专家。在整个团队的支持下，我们的部门和国家都会发生一些事情，”他指出。阿德莫夫希望新任部长能够满足保加利亚公民的期望。