旧扎戈拉市的项目旨在促进当地劳动力市场的可持续发展
与钢铁项目相关方的第二次工作会议C性Z今天，会议在劳动局大楼 – Stara Zagora 举行。国际项目DRP0301318 SteelCityZen由旧扎戈拉市政府根据INTERREG多瑙河地区2021-2027计划实施，由欧盟欧洲区域发展基金资助，并由区域发展和公共工程部共同资助。 企业界和各机构代表出席了会议。
该项目是与欧洲 8 个城市和 3 个经过验证的组织合作实施的，其在地方一级的合作伙伴是劳动局 – Stara Zagora。其目的是通过加强机构、雇主和其他当地利益相关者之间的合作，支持多瑙河地区的工业城市向更加多元化、包容性和可持续的劳动力市场转型。
旧扎戈拉劳动局局长Georgi Gyokov先生强调了这次会议的重要性，并将其定义为“对于向绿色和数字化转型的过渡方式极其重要”。他指出，像旧扎戈拉这样的工业城市和该地区正面临着严峻的挑战。他表示，该项目的主要优点之一是它汇集了已经经历或正在经历类似过渡过程的不同国家的代表，这创造了交流宝贵经验的机会。
旧扎戈拉市“投资、能源效率和绿色转型”部门负责人 Rositsa Raykova 对与会者表示欢迎，并强调该地区需要充分利用欧盟提供的机会——交流经验、想法和良好做法。她指出，参与任何项目都是至关重要的，因为只有共同努力和伙伴关系才能找到正确的解决方案。最后，他祝愿所有与会者的讨论取得成功并取得丰硕成果。
旧扎戈拉市“投资、能源效率和绿色转型”部门首席专家Mariana Perchemlieva介绍了该项目的目标、活动和预期成果，以及市政府在实施过程中的作用。
会议期间，讨论了确定和克服当地劳动力市场面临的与新技能需求、劳动力再培训和经济多元化相关的主要挑战的可能性。
与会者对当地劳动力市场进行了分析，认为该地区面临的主要风险和挑战是人口减少和人口老龄化、年轻人口和高素质人才外流、合格劳动力短缺以及企业所需技能与劳动力市场现有技能不匹配等。
据报道，旧扎戈拉地区的失业率较低，为2.6%，低于全国平均水平。与此同时，雇主严重缺乏合格的人才。对具有数字技能、工程和技术能力、自动化领域知识、绿色技术和数据分析以及现代制造业工作技能的专业人员的需求不断增加。
分析认为，该地区在机电一体化和机械工程、自动化和工业4.0、汽车零部件制造、ICT和软件技术、氢能技术、可再生能源和现代农业等领域具有巨大的发展潜力。机电一体化受到了特别关注，分析认为机电一体化是煤炭行业以外该地区经济转型的关键驱动力。
旧扎戈拉继续吸引关键经济领域的大量新投资，包括汽车零部件制造、太阳能电池板和绿色技术、物流、机器人制造、医疗保健和制药。旧扎戈拉市连续第三年获得 荣获 2025 年“保加利亚投资最多的城市”这一著名奖项。 可再生能源、高科技制造、自动化和氢技术领域新公司和项目的实施预计将为该地区创造新的就业机会。这增强了旧扎戈拉在经济转型过程中成为现代工业和技术中心的潜力。
介绍了2026年3月在尼克希奇举行的第二届SteelCityZen项目合作伙伴会议的积极经验，以深化合作伙伴之间的合作，为下一阶段项目实施奠定稳定的基础。
演示部分结束后，进行了积极的讨论，感兴趣的各方代表分享了将纳入测试试点解决方案开发的想法和意见。这些举措将与感兴趣的雇主一起实施：Videoton Bulgaria、Regiocom、E Dynamics、劳动局和市政府。
与会者讨论了市政当局、企业、教育机构和就业组织之间更密切合作的各种机会，包括通过联合培训、再培训、联合倡议以及共享数据和良好做法。
通过 SteelCityZen 项目，旧扎戈拉市政府旨在为建设一个更具可持续性和适应性的当地劳动力市场做出贡献，以应对动态的经济和社会变化。有关该项目的更多信息： https://www.starazagora.bg/bg/proekti-s-mezhdunaradno-satrudnichestvo/proekt-drp0301318-steelcityzen-/stiyl-siti-zen/-po-evropeyskata-transnatsionalna-programa-interreg-dunavski-region-2021-2027