劳动和社会政策部第九次授予杰出标志，以表彰在实施 2025 年男女平等政策方面取得的重大成就。
“平等政策帮助人们——无论是女性还是男性——克服困难，并鼓励制定具体措施和政策，”劳工和社会政策部长娜塔莉亚·埃夫雷莫娃 (Nataliya Efremova) 表示，她主持了颁奖典礼并颁发了一些奖项。
她指出，这些措施有助于在个人和职业生活、职业发展和指导以及改善工作条件之间实现更好的平衡。
埃夫雷莫娃部长回顾说，保加利亚立法保障男女平等权利，但强调如果没有获奖者等具有社会责任感的雇主、组织和机构，这些权利就只是停留在纸面上。
“我们今天颁发的奖项应该成为其他组织和机构在平等领域制定政策的榜样，”埃夫雷莫娃部长说。
副部长纳迪亚·克里苏斯卡 (Nadia Klisurska) 表示：“在男女平等方面，我们还有很多工作要做，但参加本次比赛的所有人都是机构、公司和组织为实现这一目标需要采取的行动的好榜样。”
“平等政策工作一直是该部的首要任务之一，”副部长 Lilia Stojanovic 补充道。
第九届竞赛的获奖者是阿尔迪诺市政府、米齐亚市政府、防止歧视委员会、Kamenica JSC、Experian Bulgaria EAD、Kaufland Bulgaria EOOD、保加利亚教师联盟、保加利亚商业妇女委员会、瓦尔纳“Sveta Marina”积极治疗大学多学科医院 EAD 和索非亚技术大学。