Продължете към съдържанието

Изкуственият интелект и промените на пазара поставят абитуриентите в Хонконг пред най-трудното търсене на работа от 2021 г.

  • от



Възпитаникът на Хонконг Иван Чеунг е подал повече от 200 молби за работа от март насам и се надява, че от дузината компании, които са го помолили за интервю или писмен тест, една в крайна сметка ще го наеме.

Но завършилият наука за данни и анализи от Политехническия университет е в малко по-добра позиция от някои от колегите си, тъй като работи на непълен работен ден, което му дава малка финансова възглавница, докато се опитва да намери постоянна роля.

Ченг каза, че хората около него, които са успели да си намерят работа, се смятат за късметлии, тъй като предсказуемият преди преход от университет към кариера е станал пълен с несигурност с появата на ИИ.

„Грамотността в областта на изкуствения интелект е може би най-важното умение, което трябва да имате, за да можете да си осигурите работа сега“, каза той, добавяйки, че е важно да се научите как да давате на AI специфични и насочени указания за генериране на информация, която може да помогне за справяне с болките на бизнеса, а не общи отговори.

Cheung е сред десетките хиляди нововъзпитаници, изправени пред най-мрачния пазар на труда от 2021 г. в Хонконг.

South China Morning Post съобщено по-рано че свободните работни места през 2025 г. са били 30 798, най-малкото през последните пет години и спад с 55 процента спрямо 68 728, регистрирани през 2024 г., според Joint Institution Job Information System, онлайн система за информация за работните места, управлявана от осемте държавни университета в града.



Source link