Властите обещаха в четвъртък да наемат отново 25 милиона съкратени работници през периода 2026-30 г. и да помогнат на други 6,5 милиона души, изправени пред трудности при намирането на работа, като част от по-широк план за стабилизиране на пазара на труда.
Целите бяха сред 18 количествено измерими цели, очертани в план за развитие на човешките ресурси и социалната сигурност през 15-ия петгодишен период (2026-30), публикуван на същия ден от Министерството на човешките ресурси и социалното осигуряване. Целите обхващат области, включително заетост, социално осигуряване, талант, трудови отношения и обществени услуги.
Що се отнася до заетостта, той постави цел процентът на безработица в градовете да остане под 5,5 процента и призова за субсидирани сесии за професионално обучение, които да обхванат повече от 50 милиона души, включително 17,5 милиона селски работници мигранти.
В плана не се посочва цифра за общия брой нови работни места в градовете, но се казва, че броят им трябва да се запази в „значителен мащаб“.
Що се отнася до социалното осигуряване, планът има за цел да поддържа основното пенсионно осигуряване над 95 процента.
Тя е насочена към 255 милиона души, които да бъдат обхванати от застраховка за безработица и 345 милиона души, които да бъдат обхванати от застраховка за злополуки, свързани с работата – цифра, която включва защита при трудови злополуки, отделна, но тясно свързана програма, предназначена да обхване работници в нови форми на заетост, като шофьори и куриери за доставка на храна.
Планът също така поставя цел корпоративните и професионалните анюитетни фондове – допълнителни пенсионни програми, спонсорирани от работодатели в допълнение към основната държавна система – да надхвърлят 9 трилиона юана (1,32 трилиона долара) до 2030 г.