ПЕКИН – Китай има за цел да създаде значителен мащаб градски работни места и да поддържа нивото на градската безработица в рамките на 5,5 процента през следващите пет години, според плана за развитие на човешките ресурси и социалната сигурност за 15-ия петгодишен план (2026-30), представен в четвъртък.
Планът, публикуван от Министерството на човешките ресурси и социалната сигурност, също така очертава конкретни цели за повторно наемане, включително подпомагане на 25 милиона безработни градски работници да намерят нова работа и предоставяне на помощ за заетост на 6,5 милиона души с трудности при намирането на работа.
По отношение на социалната сигурност планът има за цел да поддържа основния процент на осигурително покритие за старост над 95 процента.
Той също така цели броят на участниците, обхванати от застраховка за безработица и застраховка за злополуки, свързани с работата, с включена защита при трудова злополука, да достигне съответно 255 милиона и 345 милиона.
Мащабът на корпоративните анюитетни фондове или професионалните пенсионни фондове се очаква да надхвърли 9 трилиона юана (1,32 трилиона долара), отбелязва планът.
Що се отнася до професионалното обучение, планът призовава за предоставяне на повече от 50 милиона субсидирани възможности за професионално обучение, включително 17,5 милиона участия в обучения сред селски работници мигранти.
Други ключови цели включват издаване на сертификати за професионална квалификация на 14 милиона души, поддържане на годишно набиране на 35 000 постдокторанти изследователи и вписване на 90 процента от населението в системата за електронни карти за социално осигуряване до края на петгодишния период.
Планът също така очертава мерки за насърчаване на висококачествена и пълна заетост, подобряване на системата за разпределение на заплатите и доходите, насърчаване на хармонични трудови отношения и цялостно повишаване на качеството и ефективността на обществените услуги.