На 2026 APEC China CEO Forum, проведен в неделя, основателят на JD.com Liu Qiangdong разкри, че компанията е стартирала вътрешен план Nirvana, целящ да помогне на нейните 700 000 работници по доставка и други служители на първа линия да се адаптират към въздействието на AI и автоматизацията.
Лиу каза, че вярва, че роботите в крайна сметка ще поемат доставката на пакети, премахвайки нуждата от традиционните куриери. „В бъдеще доставките ще се извършват от роботи. Няма да има нужда от доставчици“, каза той. „Но не искам нашите 700 000 служители да останат без работа или доходи.“
За да се подготви за този преход, JD си партнира със 120 училища в Китай, за да предостави програми за техническо обучение на служителите, според Лиу. В рамките на инициативата работниците ще бъдат обучени в умения като поддръжка и обслужване на роботи, което им позволява да поемат нови роли, тъй като автоматизацията става все по-разпространена. [IThome, in Chinese]
Свързани