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举报人和违法信息公开人员保护法修正案和补充 – CPLD


16/05/2025

CPLD通知公民和《举报人或公开披露违法信息者保护法》(WILPSPOIN)规定的义务实体,自2025年5月13日起,以下修订和补充生效:

  • 保护范围扩大到从事法律职业的人员, 作为 AZLPSPOIN 在这方面的应用领域的一个例外,它仅涵盖律师与其委托人之间的对话和通信的保密性。从这个意义上说,艺术的修正案。 4、ZZLPSPOIN第3项。
  • 在艺术中​​。第 5 段。 2、第3项,明确志愿者以及带薪和无薪实习生都可以受益于ZZLPSPOIN的保护。
  • 对个人的保护范围正在扩大,因此不仅工人而且服务提供者都将能够从保护中受益——艺术。第 5 段。 2、第6点和第7点,即:

– 即将开始雇佣或服务关系的人,或即将签订提供任何类型服务的合同的人,如果在选择过程或其他合同前关系期间收到有关违规行为的信息;

– 工人或雇员,以及第 1 条至第 5 条规定的任何其他人。第 5 段。 ZZLPSPOIN 第 2 条规定,在工作环境中的雇佣关系、官方关系或其他法律关系的框架内收到信息,该关系在提交报告或公告时已终止。

  • ZZLPSPOIN 中规定的禁止根据匿名报告根据 ZZLPSPOIN 命令启动诉讼程序的规定仍然存在。

根据本法对两年多前的违法行为举报提起诉讼的障碍已被消除

  • 艺术下的义务科目。第 12 段。 1、第2项和第3项 (拥有 50 名或以上工人或雇员的私营部门雇主;私营部门雇主,无论工人或雇员人数多少,如果其活动属于第 3 条附件第 I 部分、字母“B”和第 II 部分第 1 和第 3 款规定的欧盟法案范围) 可以将接收和登记违法行为报告的职能分配给其组织之外的其他自然人或法人,但须遵守以下要求: ZZLPSPOIN。

指定的义务实体不再能够使用 所属经济集团建立的内部举报渠道,如果该渠道符合本法的要求

  • 在艺术的规定中。第 15 段。法律第 3 条规定,口头报告由负责审查报告的员工填写表格记录, 举报人可以通过签名来检查、更正和批准经发出信号的人明确同意,通过电话线或其他语音消息系统或通过个人会议发出的口头信号也可以通过记录在可检索的耐用介质上的方式记录下来。
  • 鉴于建立了通过外部和内部渠道终止对报告信号进行检查的一般规则,第 1 条提出了修改。第 17 段。 1、第3项,字母“a”,如 支票终止, 当举报的违规行为属于轻微案件且不需要采取额外的后续行动时;对于违法行为,已经过了有关法律规定的提起行政处罚或者刑事诉讼的期限,行政处罚或者刑事责任已因有关法律规定的时效期限届满而消灭;终止不影响与所报告的违规行为相关的其他义务或适用程序,也不影响本法规定的内部或外部举报的保护措施;
  • 明确介绍CPLD单位员工职责(对外举报渠道) 在收到信号后 7 天内立即确认。
  • 明确CPLD单位(对外举报渠道)员工职责 以便及时将信息传递给有关主管机构, 但无论如何在收到信号后七天内。
  • 对以下人员实施 1,000 至 7,000 列弗的财产制裁: 第 1 条规定的义务主体。第 12 段。 1 – 法人实体或个体经营者:

– 阻碍或试图阻碍为履行本法目的而提交的报告;

– 未能根据第 1 条采取必要的后续行动。第 17 段。 1、第1-3项与信号有关或故意延迟信号;

– 根据第 1 条,在法定期限内未向提交报告的人提供有关所采取行动的反馈。 16、该法第4条。

在 ZZLPSPOIN 最新修订和补充之前,仅对自然人实施的违规行为进行制裁。

  • 对以下人员实施 1,000 至 7,000 列弗的财产制裁: 第 1 条规定的义务主体。第 12 段。 1 – 违法的法人实体或个体工商户 根据艺术的保密义务。 ZZLPSPOIN 31。

在 ZZLPSPOIN 最新修订和补充之前,仅对自然人实施的违规行为进行制裁。

您可以在《国家公报》上查看《举报人保护法或者公开披露违法信息法》修正案、补充法全文 这里

您可以查看《举报人保护法》全文 这里

CPLD 已采取行动,将 ZZLPSPOIN 所通过的修正案和补充反映到与法律实施相关的相关法案中。



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