吸引国外保加利亚公民和保加利亚裔人民是克服劳动力短缺的工具之一。劳动和社会政策部副部长达尼尔·鲁塞夫在外交部长与保加利亚共和国特命全权大使和常驻代表举行的年度会议上表示了这一点。
“劳动和社会政策部已经启动了‘我选择保加利亚’的措施，吸引了近1700名希望在保加利亚实现职业发展的人”，鲁塞夫回忆道。他们中的大多数是高素质的保加利亚人，他们在国外获得了专业经验。他强调说：“这表明国外的保加利亚人正在寻求与祖国的联系，并准备在感受到支持时回国。”
副部长保证，劳动和社会政策部将继续开发工具来支持保加利亚公民，无论他们身在何处。他说：“我们的任务是继续开发这些工具，使它们更容易使用和更有效，并为保加利亚工作，使其对其公民（无论他们今天身在何处）以及决定在国外寻求成就的外国人都具有吸引力。”
鲁塞夫还提出了加快第三国公民进入劳动力市场的行政程序的措施。其中包括分散申请处理、数字化支票以及为已经在保加利亚工作过的工人引入季节性就业加速程序。