公共管理研究所正在进行第八次全国敬业度晴雨表调查，该调查旨在调查政府雇员的态度、动机、满意度和敬业度。
该调查对于任何管理部门都很重要，因为它显示了员工如何评价真实的工作环境。通过它可以看到管理、内部沟通、团队合作、信任、动力和职业发展条件等方面的具体问题。这使得管理者能够根据数据而不是直觉做出决策。
期间从 2026年6月19日至7月17日 第八版《晴雨表》将举行。该调查在线完成，耗时不超过 20 分钟，并保证完全匿名。该链接将于 2026 年 6 月 19 日起在以下地址提供：
https://survey.ipa.government.bg/index.php/24?lang=背景
继“晴雨表”的主要部分之后，IPA还将连续第二年审查国家行政部门实施和使用人工智能的准备情况。结果将显示主管部门有多少能力、态度、技能和实际条件在工作中使用人工智能。在此基础上，将编制公共管理人工智能就绪指数。
IPA 呼吁在市政管理部门的雇员中积极开展调查。参与的员工越多，对管理真实状况的了解就越准确。积极参与很重要，因为它不仅可以看到国家总体趋势，还可以看到各个政府的具体情况。
您可以选择 你说 获取原始数据 来自对您组织的研究，这将使您能够将您的情况与总体结果进行比较，突出您的优势并计划具体的改进措施， 如果您的管理部门中完成调查的员工超过 10%。 IPA 将准备一份单独的个人报告，其中包含最活跃主管部门的调查结果，该报告将于 2026 年 9 月 30 日之前发送给您。
包含研究结果的综合报告将由 IPA 网站发布 30 2026 年 9 月。
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