蒙大拿州市长兹拉特科·日夫科夫 (Zlatko Zivkov) 和 NSORB 董事会成员表示，今年年初以来最低工资的增长并未反映在我们目前正在制定的去年延长的预算中，这给各市政府带来了困难。
他补充说，对于蒙大拿市政府来说，最低工资上涨带来的额外成本约为每月30万欧元。这些资金必须由市政府自己的收入支付，而今年第一个月的资金数额很小——大约 20 万欧元。蒙大拿市的几家主要市政公司均采用最低工资标准。由于冬季条件复杂，“Chistota”公司目前每天24小时工作，大多数人都拿着最低工资。
日夫科夫说：“我们迫不及待地希望通过常规国家预算来支付这些自年初以来由于寒冷多雪的冬季而一直在全力工作的人们的工资。”他表示，他将在保加利亚共和国全国市政协会培训研讨会“地方财政的机遇与挑战”的演讲中谈到最低工资的提高以及为此缺乏保障的问题。
今年第一个月，蒙大拿市政府收到了该州应得的所有补贴，包括均等补贴。兹拉特科·日夫科夫表示，该市已用预算偿还了欠二级管理人员的所有款项——幼儿园、学校、社会机构、体育场馆等。蒙大拿州的税收活动今天开始，我希望所有这些二级管理人员在未来几天内缴纳应有的地方税费，以便市政预算中有更多收入，地方国库将按时上缴。
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