与公民和雇主的会面体现了对工业区和新就业机会的兴趣
旧扎戈拉市“投资、能源效率和绿色转型”部门积极参加了在“Zachary Kniazheski”地区图书馆举办的招聘会。该活动由就业机构通过“劳工局”理事会 Stara Zagora 组织，将雇主和求职者聚集在一起，为他们之间的直接接触创造了机会。
该部门的团队与公民举行了多次会议，据报道，人们对新工业区的开发和新就业机会的前景表现出浓厚的兴趣。参观者对该地区未来的经济发展以及绿色转型背景下的专业实现机会表现出越来越大的兴趣。
“投资、能源效率和绿色转型”部门负责人Rositsa Raykova强调，通过WorkIn Stara Zagora招聘会和参加招聘会等举措，正在建立一个连接企业、机构和求职者的可持续模式。她表示，与雇主的合作是更有效地寻找适合当地经济需求的人才的关键因素。
“劳工局”理事会 Stara Zagora 的积极参与也凸显了各机构之间的良好伙伴关系，该理事会是 Network4work (URBACT) 和 SteelCityZen (Interreg Danube Region) 国际项目的主要利益相关者。在活动中，该部门的团队向参展商和参观者介绍了两个项目的活动和成果——旨在通过创新就业政策改善劳动力供需关系，并支持地区向可持续和绿色经济转型。
这次演讲引起了人们的兴趣，并有助于更好地了解当地劳动力市场适应新经济现实的过程。
在活动过程中，参观者对工业区开辟新就业机会的可能性以及城市吸引新产品以提高生活水平的准备工作表现出浓厚的兴趣。
通过参与劳动力交流，旧扎戈拉市政府再次宣布其作为当地经济发展合作伙伴的积极作用，促进投资与人力资本之间的联系。