在国家公报上没有。 2026年6月12日第54号决议颁布了2026年6月11日关于修改和补充部长会议规范性法案的第67号决议。该法令对 2024 年部长会议第 267 号法令通过的《就业登记条例》进行了修订和补充。这些变更涉及提交电子就业记录以建立、修改和终止就业关系，包括根据第 1 条将公务员临时调动到另一个行政部门的情况。 《公务员法》第 81b 条。
还制定了在 2026 年 6 月 1 日建立并生效的雇佣关系以及该日期之前终止的雇佣关系的雇佣登记数据输入规则。介绍了法律关系类型相关代码的填写说明，包括劳动法律关系代码02和2026年6月1日之前终止的劳动关系代码03。
第 67 号法令第 1 项第 3 项“a”字在该条例关于就业登记的过渡性和最终条款中创建了第 1b 条。在新的 § 1b，第 1 段中。 1 明确指出，这些条目是为了履行第 26 条第 1 款的规定而进行的。 《劳动法修正案及补充法过渡及最终规定》第1条和第2条规定，公务员法现有雇佣关系的指定机关应将服务簿中的数据录入雇佣登记册。
该法令还修订了就业登记条例的附件，其中包含提交电子劳动记录的说明，包括在雇主或任命机构发生变化的情况下，以及在执行机构“主要劳动监察局”采取官方行动的情况下。
该法令还对行政部门的职位分类进行了更改，涉及职位代码的更正。
2026年6月11日第67号令自2026年6月1日起施行。
该法令的全文可在以下地址获取： https://dv.parliament.bg/DVWeb/showMaterialDV.jsp?idMat=244073
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