“如果70岁以上的护士退休，索非亚的2,232个托儿所将面临风险。原因很具体——根据现行立法，每个托儿所必须至少有一名护士”索非亚市长瓦西尔·泰尔齐耶夫说道。
据他介绍，当工作人员不够时，即使有建筑物、设备和儿童等待，团体也会关闭。因此，大都会市政府正在准备一项监管改革提案，其中托儿所将转向学前教育系统。这将使团队更加灵活，医务人员能够更加合理地分配到最需要医疗保健的地方。
“这些变化并不意味着裁员, 但更好的工作组织以及专家有机会到达最需要医疗护理的地方””，特尔齐耶夫强调。
大都会市政府收到了波德克雷帕医学联合会的一封信，表达了对变化方向的担忧。
“当存在疑虑时，对话是强制性的。我们感谢已经与其代表举行会议的团队。我认为亲自参与很重要。在给他们的信中，我承诺继续进行对话 – 公开、基于事实并尊重系统内人员的工作”索非亚市长也表示。
由于结构限制，首都政府不希望在建建筑空置。因此，“索非亚 – 儿童之城：前 7 个”战略是该市政府对系统中积累的挑战的回应。
“护士是这一方法不可或缺的一部分。凭借他们的专业知识和护理，他们将继续每天站在儿童和家庭最需要他们的第一线。””，瓦西尔·泰尔齐耶夫强调。