KZP主席玛丽亚·菲利波娃(Maria Filipova)建议NRA核实移动运营商为用户在过去5年中以现金或租赁购买的订阅计划和终端设备价格折扣收取的罚款所支付和欠下的增值税。采取这些行动的原因是，到目前为止，在提前终止消费者合同的情况下，经营者根据第 1 条的规定，以罚款的形式要求其提供的商品和服务的价格折扣。第 26 段。 2 增值税，并考虑到欧盟法院 2020 年 6 月 11 日在案件 C-43/19（沃达丰）中的裁决，其中法院接受第 2 条第 1 款，信…… Source link
近几个月来，KZP对该国健身中心提供的服务安全进行了大规模检查。目的是确保符合 BDS EN 17229:2019“健身中心”标准的要求。检查设备的适用性、功能和安全性以及与其管理相关的操作要求。在已检查的一些设施中，发现没有设备安全使用的信息标志，也没有证明设施符合监管要求的文件。与海关总署合作，对固定健身器材的进口实施额外管制，以防止潜在危险产品在市场上传播。根据迄今为止发现的违规行为，KZP主席玛丽亚·菲利波娃（Maria Filipova）发布了暂时中止活动的命令…… Source link
将邀请获得批准的 97 个地方倡议团体就该计划的 VOMR 战略实施达成协议…… Source link
资料来源：鲁塞市政府 保加利亚大道分隔带已开始种植 70 棵梧桐树。过了彩虹桥往索非亚方向。鲁塞市市长彭乔·米尔科夫和副市长尼古拉·拉扎罗夫参加了该倡议。 “扩大绿色基础设施是我们对鲁塞市居民的长期承诺。今天，我们不仅仅是植树——我们正在为子孙后代建设一个更健康、更美丽、更可持续的城市环境，”市长彭乔·米尔科夫(Pencho Milkov)说。 这些活动是鲁塞市2025-2026年造林计划的一部分，其目的是改善绿色系统，提高城市环境质量和城市领土的可持续发展。未来几个月，该市将继续种植树种。 绿化措施的实施由OP“Parkstroy”根据绿色基础设施开发和维护的年度计划进行。 鲁塞市政府提醒市民，十一月至二月是最有利于种植新树的时期——树叶落下后和植被期结束时。市政府敦促每一个种树的人，不要忘记在树生长的前两年最重要的时期里对其进行护理和浇水。 /ЙБ/ Source link
亚基莫夫副部长在索非亚商业论坛上指出，现代经济及其发展建立在可持续伙伴关系的基础上 创新和增长部副部长克拉西米尔·亚基莫夫参加了在索非亚举行的国际商业论坛。该活动由保加利亚-土耳其工商会、保加利亚投资局 (BAI) 和创新与增长部 (MIR) 下属的中小企业促进执行局 (IANMSP) 主办。 “现代经济及其发展建立在可持续的本地和国际伙伴关系的基础上。MIR 的首要任务是促进投资、知识科学、高科技和企业数字化。我们正在制定的政策是为了支持中小企业。这些政策旨在为研发活动提供资金、工业区和科技园区的发展以及对初创公司的支持，”亚基莫夫对在索非亚举行的“通过体育和贸易开展外交”论坛的与会者表示。 副部长还解释了 MIR 的公开申请程序。亚基莫夫解释说：“预算为 1.06 亿列夫，旨在实施工业 4.0 领域的技术——那些拥有使用人工智能、处理大型数据库来实施机器、设备或数字应用程序的项目的人可以在 12 月 15 日之前利用。赠款资金在 15 万至 85 万列夫之间。”并补充说，它还开放了一项预算为… 阅读更多 »我们鼓励年轻人选择职业高中和工科专业
该命令指的是，在提出消费贷款条款时缺乏透明度，可能损害消费者的经济利益，即：公司没有在消费信贷合同中提供有关年利率（APR）的清晰易懂的信息。相反，年利率仅以数字列出，而没有解释其计算方法。没有具体说明探地雷达中包含哪些元素以及它到底是如何形成的。法院认为，立即实施该措施符合公共利益，旨在保护弱势消费者并防止进一步的经济损失。 Source link
该国今年第三季度的平均工资为2,549列弗，比2024年同季度增长12%。这一点从劳动和社会政策部收入和生活水平领域信息公报的数据中可以清楚地看出。 索非亚市的平均工资最高，为 3,474 保加利亚列弗，比全国平均工资高出近 25%。与 2024 年同期相比，今年第三季度平均薪酬增幅最大的是特尔戈维什特 (19.6%)、西利斯特拉 (18.7%) 和斯莫梁 (17.2%)。 信息公报的数据显示，该时期的家庭总收入为 6,988 列弗。这比去年同期增加了 4.4%。 在八项经济活动中，平均工资高于全国平均水平，并且雇用了约三分之一的工人。薪酬最高的是“信息和创意产品的创建和传播、电信”活动（5,512 列弗）； “金融和保险活动”（3,716 保加利亚列弗）； “电能、热能和气体燃料的生产和分配”（BGN 3,539）； “专业活动和科学研究”（BGN 3,460）； “国家行政管理局”（BGN 3,088）；… 阅读更多 »保加利亚平均工资增长12%
劳动和社会政策部 (MLSP) 的管理层参加了就业局组织的 2025 年“年度雇主”颁奖典礼。该奖项颁发给那些与国家机构和社会伙伴合作，为增加保加利亚就业、激励弱势群体和培训高素质劳动力做出贡献的企业。奖项分为大型企业合作伙伴、中型企业合作伙伴和小型企业合作伙伴类别。 副部长伊万·克拉斯特夫（Ivan Krastev）对雇主们说：“如果我们说你们以及你们的工人和雇员是推动保加利亚前进的人，那么这并不是一个比喻。”他祝贺就业机构团队近年来在机构活动中采取的创新方法以及与企业的成功合作伙伴关系。 副部长 Gergana Alexova-Velikova 表示：“感谢你们在健康和安全的工作条件下对员工发展的关心和投资。”副部长鲁米亚娜·佩特科娃也参加了颁奖典礼。她强调了与劳动和就业部以及就业局的商业伙伴关系对于发展劳动力市场以及在保加利亚创造优质和可持续就业机会的作用。 该部首席秘书迪米塔尔·塔尔波夫强调了劳动局雇员在建立雇主与失业者之间关系方面的重要作用，这为人们的生活改善创造了机会。 Source link
尊敬的用户，就旨在优化和信息安全的计划活动而言，注册机构登记册提供的电子服务可能会在 0 日起暂时中断。2025年7月12日（星期六）06:00至08:00、2025年7月13日（星期日）06:00至08:00。 Source link
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